안녕하세요. 애드리절트입니다.
비전하우스에 이어 애드리절트 핵심습관을 정해보았는데요, 이번 주에는 애드리절트의 핵심습관에 대해서 이야기를 해보겠습니다~
먼저 핵심습관이란 개인의 삶이나 조직의 활동에서 연쇄 반응을 일으키는 습관입니다.
그리고 핵심습관의 목적은 조직의 핵심가치를 기반으로 한 습관형성을 통해 핵심가치를 실천하고, 조직의 잘못된 일하는 방식을 고치기 위함입니다.
지속적으로 핵심 가치를 실현하기 위해서는 핵심 습관이 필요하며 습관을 구성하는 3단계는 신호, 반복행동, 보상입니다.
애드리절트의 핵심 가치는 고객관점, 성장, 좋은사람인데요~ 이를 실현하기 위한 핵심 습관에 대해서 조별로 이야기를 나눠보았습니다.
애드리절트가 함께 사명을 달성하고 목표를 이루기 위해서 행복한 조직을 만들어 가는 것에 우리가 지켜야 할 핵심습관에는 어떤 것이 있을까 고민을 해보았습니다.
500원 조는
1. 고객관점 - 매일 아침 고객사 온라인 리스크 모니터링하기
2. 성장 - 주 1회 가인지 영상을 보고 개인 블로그에 글쓰기
3. 좋은사람 - 대화할 때 눈을 마주치고 리액션 잘해주기
스펀지 조는
1. 이슈체크 - 매일 아침 1시간 동안 정해진 고객사 이슈를 체크한다
2. 영업 - 매일 오전 1시간 동안 영업활동을 한다
3. 성장 - 매주 목요일 OKR 및 독서토론을 한다
4. 웃음 인사 - 모두가 출근하면 이썬의 신호와 함께 모두 웃는다
5. 비즈니스 카톡 - 퇴근 전 광고주 카톡을 확인 후 내가 마지막 카톡이 되도록 응대한다
이렇게 조별로 핵심습관을 정해보았습니다.
각자가 생각하는 핵심습관 대해서 생각해본 후 투표를 진행하였고, 투표와 토론을 통해 애드리절트의 4가지 핵심습관을 정해보았습니다.
애드리절트의 핵심습관
1. 출근 후 하하벨이 울리면 다함께 크게 소리 내어 웃는다.
2. 우리는 매일 아침 고객사명을 온라인으로 모니터링한다.
3. 퇴근 전 광고주 카톡 확인 후 내가 마지막 카톡이 되도록
응대한다.
4. 주 1회 가인지 영상을 보고 블로그에 포스팅한다.
애드리절트의 4가지 핵심 습관을 통해 핵심 가치 실현을 위해 더욱 노력하는 애드리절트, 많은 기대 부탁드려요~!!